埃德加笑了，忍不住亲亲他的脑门，“不会。”
“那你就接住它吧！”
埃德加若有所思，如果买下他，又是一个幸福的烦恼。
“埃迪，你刚刚说的那个中场，让艾尔文报价了吗？”
“没有……我们现在没有竞争优势。”
“那你要放弃？”
不，我要接住他。
埃德加并没有说出口，“如果今年我们能拿到一个冠军，无论是德国杯还是德甲都好，我就去报价。”
小小罗很惊讶，毕竟在花钱买人这件事上，埃德加可是出了名的一刻也等不了。
“不过冬窗都还没结束，你就已经在考虑夏天的计划了？”小小罗嘀嘀咕咕，“怪不得总是说很忙！”
埃德加也很无奈，四年前他买不到人，是因为对方家境富裕，不急着登陆欧洲。去年他不买人，是因为知道对方看不上斯鲁厄，而自家的罗西基和卡里克都已经养成了。
别人家的再好，也比不过自家的。
现在他想买人，是因为兹拉坦的低迷，这让他突然想起了一件要紧的事——
卡卡好像巅峰期很短？
第87章 男朋友服务
罗西基的伤情给埃德加敲响了警钟。
以前赛程宽松, 球员数量少，5名队医也绰绰有余。现在球队的规模逐步扩大，将来赛事也会逐渐变得密集, 球员们的身体负荷会越来越大，队医们的水平和规模已经不足以支撑了。
虽然新的医疗中心还未完工，但是班底可以先搭建起来。
于是他带着财务总监敲开了人事部的大门。
这让人事经理诚惶诚恐，什么样的事情能让大老板亲自登门, 该不会是经济危机终于波及到他们吧？
很快, 老板阐明了来意, 这也让他的心放回了肚子里, 不是大裁员。
“我要招聘15个顶尖的医生。”
“老板！”财务总监失声叫了起来, “这样一来，我们的经费投入就会……”
额外增加15个医生, 投入可不止是简单的5乘以3, 尤其是听老板的要求还很高, 这些医生的薪水都不会低。
他的反应在预料中，埃德加摆了摆手，跟他们讲道理。
“假如我们一年在医疗上投入1000万，听起来很吓人，是不是？可是想想一个球星一年能创造多少价值？一线队里的球员都加起来, 又能创造多少价值？假如因为伤病毁了其中一个球员，不要谈创造价值，我们甚至连转会费都赚不回来。俱乐部的医疗水平越高，球员们的职业生涯越长, 最终得到的回报将是难以想象的。”
看他们的表情松动, 埃德加又投下第二颗炸弹，“除了常规的运动医学, 我还要求有细分各领域的专科医生。最重要的是，我要两个医疗主管，分别负责两个医疗团队，一个伤病康复，一个预防保健。”
这次不待他们反驳，他抢先提出质疑，“拜仁的沃尔法特号称德国神医，他尚且没办法帮助代斯勒，难道斯鲁厄有5名队医已经足够了？”
两个下属面面相觑，谁也不敢打包票。
运动医学在90年代才新兴，现在还没有受到重视，斯鲁厄为此修建大型医疗中心，在俱乐部中绝对算个异类。
而且埃德加一向信奉大医治未病，信奉医不如养，球员每周都要体检，每次安排阵容都必须咨询队医的意见。
队医在斯鲁厄的权威是要远高于其他俱乐部的。
当年，强壮如兹拉坦被队医诊为肌肉劳损，埃德加宁可缺兵少将地想办法，也不愿意让他继续上场，尽管在之后的一周里，兹拉坦依然活蹦乱跳。
当然，后来埃德加毫不犹豫炒了那个队医。
不是卧底就是庸医……
“既然如此，这件事就这么定了，你们可以先把两名主管敲下来。”埃德加站起身，轻描淡写地说了一句，“对了，预防专家我要一个老中医。”
合上门的一瞬间，人事经理困惑地问同事，“你懂中医吗？”
听见这句话，老板立即又把门打开了，不放心地叮嘱，“让那位中医主管自行组建自己的团队。”
人事经理开始在全世界寻找医疗人才，球队也投入紧张的赛前训练，在最近的一次思想课程中，球员们惊奇地发现主题竟然是如何重视自己的健康。
课堂哄堂大笑，一个个也不打瞌睡了，全都心照不宣地看向罗西基。
罗西基又是尴尬又是感动，看来他的受伤真是吓到老板了……
一周后，迎来开年第一场比赛，客场对战柏林赫塔，罗西基和兹拉坦都没有进大名单，莫德里奇和斯内德扩充了中场。
小小罗被移到前线，他在去年上了三次场，幸运地每场都获得一个进球，被誉为德甲最受关注的年度新人。
这让他受到了四方关照，在这一场毫无建功，一直被铲倒，埃德加不得不提前把他换下来。
最后，斯鲁厄收获2-2平局。
媒体又开始鼓吹“无罗西基不能赢”论，罗西基申请上场，再一次被驳回。
第二场，主场迎战勒沃库森。